为进一步落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，深入推进廉政风险防控体系建设，强化学院重点部位和关键环节的管理与监督，根据《太阳集团见好就收9728廉政风险防控管理办法》和《党委办公室、董事长办公室关于做好新一轮廉政风险防控管理工作的通知》要求，结合学院实际，制定本工作方案。
一、工作目标
强化学院内部管理控制，落实好学院各岗位、各科室职权事项，明确岗位职责，查找评估学院及各岗位、科室廉政风险点，优化各项工作业务流程，明确工作责任，健全规章制度，规范权力运行，完善监控体系，形成廉政风险防控管理长效机制，从源头上预防腐败，保障学院各项事业健康稳步发展。
二、成立工作小组
成立学院廉政风险防控管理工作小组，人员组成如下：
组长：徐启达
副组长：邵彬、贾曌
成员：李鹏、魏文静、杨莉、汤爱青、姜兆辉、李志迎
三、工作安排
在进一步明确职责和权限基础上，重点围绕查准找全廉政风险点、完善廉政风险防控和内部控制的措施，重点抓好以下工作。
1、动员部署。认真学习中共中央、省委省政府和公司党委关于全面从严治党、党风廉政建设的文件精神，认真学习学校廉政风险防控管理办法和有关通知要求。各科室、各岗位负责人要切实提高思想认识，充分把握开展此项工作的重要性、方法步骤以及有关要求，进一步增强自觉接受监督、主动参与监督和积极防范廉政风险的意识。公司党总支根据学校有关要求，制定具体工作方案，明确工作任务、工作进度，并将责任落实到人。
2、查找评估。各科室、各岗位负责人根据学校公布的《学院廉政风险事项及风险等级》，针对各自工作业务流程的主要环节，确定风险科室、风险岗位、岗位责任人、风险事项负责人。在此基础上填写《学院职权事项目录表》、《学院廉政风险识别防控表》和《学院岗位廉政风险识别防控表》，并在学院网站公示。
3、制定措施。各科室、各岗位负责人在厘清职权事项基础上，对梳理出的权力事项进行流程优化和完善，使同一业务不同岗位、同一流程不同环节的工作相互监督和制约。针对每项业务，绘制业务流程图，明确业务承办科室岗位、运作程序、监督制约，确保简明清晰、程序规范、易于操作、方便办事。在此基础上，编制《学院廉政风险业务流程目录》并在学院网站公示。公司党总支围绕排查确定的各类廉政风险点和风险等级，通过修订完善相关规章制度、完善办事公开机制等有针对性的防范措施，建立健全事前预警、事中监控、事后处置三道防线。形成《学院廉政风险防控管理监督表》，在学院网站公示。
四、工作要求
1、强化落实。公司党政领导班子及成员按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，抓实抓细廉政风险防控管理工作，明晰职责边界，查找廉政风险点，制定和落实廉政风险防控措施，抓好分管工作领域的廉政风险防控管理工作，确保廉政风险防控管理工作的要求落到实处。
2、突出重点。经过集体研究，确定学院重点部位和关键环节，突出抓好人财物管理等关键岗位，重点查找制度缺漏，及时发现廉政风险，将重点事项抓紧抓好。
3、确保实效。在廉政风险防控管理工作过程中，要充分发扬民主，既发挥班子全体成员作用，又注重广泛征求师生意见建议。工作小组成员之间、工作小组与相关师生之间应积极沟通，对工作中的问题进行及时有效的交流研讨。要充分发挥师生参与、监督作用，对涉及师生利益的问题，充分听取师生意见，自觉接受监督，做到公开透明，确保工作实效。
五、具体计划
1、进行廉政风险防控管理工作动员部署，研究通过工作方案。
2、学习有关文件、通知精神，明确工作任务。
3、梳理各岗位职权事项，明确各项职权事项名称、行使科室、授权依据、岗位责任人、单位负责人，形成“学院职权事项目录表”。
4、梳理各科室业务工作职责和党风廉政职责，明确风险事项和风险点，评估风险级别并制定防控措施，形成“学院廉政风险识别防控表”。
5、梳理各岗位职责和廉政职责，明确风险事项和风险点，评估风险级别并制定自我防控措施，形成“学院岗位廉政风险识别防控表”。
6、召开公司党政联席会议研究通过上述三份表单，并予以公示。
7、对各职权事项进行流程优化和完善，绘制业务流程图，明确业务承办科室岗位、运作程序、监督制约，编制形成《学院廉政风险业务流程目录》并予以公示。
8、针对各职权事项的廉政风险点和风险等级，制定预防措施，明确监督方式、监督部门和职权事项学院责任人，形成“学院廉政风险防控管理监督表”并予以公示。
9、按照要求将相关材料报送纪委监察处备案。
公司党总支
2018-7