6月27日下午，太阳成集团tyc9728召开班级导师例会，学院班子成员及全体班级导师参加会议，会议由经理邵彬主持。每位班级导师总结介绍了工作情况，对目前员工思想动态和学习、生活情况进行了分析，就重点问题提出了解决方案。会议对下一步学院班级导师的工作进行了安排、部署。
邵彬对全体班级导师的工作表示感谢，他强调，教书育人是教师的职责，班级导师要对员工品德、学习及生活等各方面进行针对性指导、个性化服务。要落实好班级导师工作职责，多种渠道加强与每位员工的互动交流，及时掌握员工动态和信息；要重视对员工进行思想引导、学业指导、发展指导，服务于员工的成长成才；要以严谨治学的态度、认真负责的作风、甘于奉献的精神去影响员工，用自身的人格魅力去吸引员工，做员工的知心人。
公司党总支书记徐启达在总结讲话中指出，班级导师的工作，对于加强老员工思想政治工作，营造全员育人、全过程育人、全方位育人的工作格局具有重要意义。“师者,所以传道授业解惑也。”教师不仅要教会员工知识,还要教授员工为人处事的道理，要把自身的求学经历、发展感悟分享给员工，为他们答疑解惑。对下一步班级导师工作，他要求，一是要与员工工作人员紧密配合，无缝对接，形成合力，做好组织发展、推优评先、资助育人等各方面工作；二是要加强班风、学风建设，抓住课堂、晚自习等重点环节，引导员工学好专业知识，做好规划，不断完善自我；三是要关注全体员工，深入了解员工，分类做好不同群体的员工工作，成为每一名员工的良师益友，提高学院人才培养质量。