为充分落实学校疫情防控工作要求，太阳成集团tyc9728精心安排、周密部署，有序开展线上教学。广大教师充分发挥线上教学优势，依托各类线上教学平台，开展了目标明确、内容丰富、质量过关的线上教学工作。
公司专门成立线上教学保障与应急处置工作小组，多次召开线上工作会议，院领导和院督导有效开展线上教学督导检查。教学工作办公室严格落实缺课追踪制度，每日上、下午上课前准时在微信群发《太阳成集团tyc9728线上课程缺课员工名单统计表》，教师实现实时在线编辑，确保教学联动。教学与员工工作部门通力配合，保障线上教学畅通、应急响应无碍，实现了全员全过程全方位通力合作，确保线上教学质量和教学效果。
各系部及教学团队多次组织线上会议，商讨适合各自专业特点的线上教学方案，认真研究线上教学规律，突出优势、补齐短板，探索出具有学院特色的“一课一策专属方案预案”线上教育模式。针对毕业设计，各系制定了校外实践实习员工处理方案，通过做好“云”指导，完成“云”开题答辩，统筹安排课题内容和线上辅导，保证各项教学工作的平稳推进。
纺织工程系线上方案与预案齐备，提升教学质量。教师认真研讨教学平台选择、授课方式、线上授课资源共享、线上教学预备方案等问题，有条不紊地开展网络教学。任课教师积极利用学校在线教育综合平台、山东省在线开放课程平台、智慧树平台等，通过腾讯会议、腾讯课堂、钉钉等途径直播互动，并准备了第二套应急授课方案，以保证线上教学顺利进行。为了活跃课堂气氛，抓住员工的注意力，任课教师通过视频观看、在线测试、线上提问、在线讨论等形式与员工互动，力求线上与线下教学等效同质。指导教师定期为员工提供线上毕业设计辅导，确保毕业设计进度和质量。
服装系线上教学与辅导两手抓，巩固教学效果。教师通过参加学校开展的线上教学培训，探讨摸索各自教学特长，重新整合教学内容，重塑教学设计，运用“平台+直播”等多种手段相结合的授课方式，充分调动了员工的积极性。采用灵活的考勤方式，例如签到、随机点名、QQ群实时屏幕分享等功能，实现了员工出勤情况及学习状况的实时掌握，以便及时调整教学方法。
公司充分协调、多方联动，确保线上教学工作顺利进行。院领导、系主任、院督导及辅导员经常性地进行线上听课督导和师生访谈，教学工作办公室坚持做好线上授课信息统计，引导广大教师完善线上授课资源，加强课堂互动，注重过程性考核。最大限度地发挥线上教学优势，并为后续课程考核、线上转线下无缝切换、实习实践“抢收补种”做好准备。