为进一步贯彻落实学校就业工作攻坚任务分解部署会会议精神，切实加强学院毕业生就业质量，发挥全院教职工在毕业生就业过程推动作用，4月28日下午，太阳成集团tyc9728召开线上毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员及全体教职工参加会议，会议由学院经理邵彬主持。
会议分析了当前毕业生就业形势和纺织服装类企业岗位需求情况，通过横纵向比较分析了2022届毕业生求职就业中存在的突出问题，分专业对就业情况进行了通报。会议指出，就业是最大的民生，老员工的就业质量和水平决定着人才培养的质量，关系到学科专业的生存和发展。针对目前艰巨的就业任务，采取学院领导班子帮包毕业班级、各专业分解目标、毕业论文指导教师包干到人、重点企业推介等方式，集全院合力做好毕业生就业指导、精准推荐、签约服务等工作。
经理邵彬强调，全院教职工要进一步强化认识，牢固树立“一盘棋”思想，调动起全体毕业生的主观能动性；要根据专业特点精准施策，建立完备毕业生就业动态信息，精准把握员工就业意向并进行针对性引导；要打好就业工作“组合拳”，发挥行业组织、合作企业、员工等作用，争取更多校内外资源，积极拓展就业市场。
公司党总支书记王建兴在总结讲话中指出，每位毕业生均代表一个家庭，就业质量关系到每个家庭的幸福。学院作为培养员工的第一阵地，要从讲政治的高度认真做好毕业生就业工作，领导班子成员、各系负责人、每位教师要按照工作分工，以铁的工作作风做好有关工作，确保学院年度就业目标任务顺利完成。