为进一步提升家庭经济困难员工认定工作的规范化和精准度，扎实推进精准资助工作，现就2021-2022学年第二学期家庭经济困难员工认定档次调整和补充认定工作有关事项通知如下：
一、档次调整和补充认定对象
对2021-2022学年第一学期认定的家庭经济困难员工，据实进行档次调整和取消认定；对因突发情况等导致家庭经济困难的员工，进行补充认定。
二、认定条件
1.有下列情况之一，认定为“特殊困难员工”
（1）原建档立卡贫困家庭员工（包含脱贫享受政策员工、脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭员工）；
（2）城乡最低生活保障家庭员工（低保边缘家庭人口）；
（3）城乡特困供养员工；
（4）孤儿（事实无人抚养儿童）；
（5）重点困境儿童；
（6）烈士子女；
（7）家庭经济困难的残疾员工及残疾人子女；
（8）因其他原因（如家庭遭受重大自然灾害或重大突发意外、家庭成员患重大疾病等）造成家庭经济特别困难的员工。
2.有下列情况之一，认定为“困难员工”
（1）父母务农或父母一方暂时失业，家庭成员中有残疾或疾病且医疗费用负担较重的；
（2）因遭受自然灾害或突发事故家庭财产损失较重的；
（3）单亲家庭且单亲父（母）无经济收入或收入无法维持员工本人学习、生活需要的；
（4）因其他原因造成家庭经济困难的。
3.有下列情况之一，认定为“一般困难员工”
（1）员工基本生活费用低于学校所在地区城乡居民最低生活保障标准或学校员工日常平均消费水平；
（2）父母务农无其它经济来源，有两名子女同时在接受非义务教育阶段的普通学历教育，家庭经济负担较重的；
（3）因其他原因造成家庭经济一般困难的。
4.有下列行为之一的，不能认定为家庭经济困难员工，已经通过认定的，应取消其受助资格
（1）隐瞒家庭经济实际情况、提供虚假信息的；
（2）由于家庭建房、购房、购车等原因造成家庭经济暂时困难的；
（3）由于生活奢侈浪费等原因造成生活暂时困难的；
（4）有其他不符合认定条件的。
三、工作程序
1.政策宣传。在各年级范围内发布通知，传达认定标准、条件、程序和时间节点。
2.个人申请。调整档次的和补充认定的员工填写《太阳集团见好就收9728家庭经济困难员工认定申请表》（附件1）。
3.班级评议。班级认定评议小组按照认定条件，进行评议，初步确定本班级家庭经济困难员工名单及档次，报学院员工资助工作小组进行审核。
4.审核公示。学院员工资助工作小组审核班级评议结果，根据学院整体情况，进行统筹调整，以适当方式，在适当范围内公示2个工作日。
5.异议处理。如师生向员工资助工作小组提出异议，学院员工资助工作小组应进行调查，如情况属实，应协调班级评议小组进行调整；并在接到异议材料后3个工作日内予以答复。
6.材料报送。5月9日下班前，各年级将以下材料的纸质版交给辅导员：附件1《太阳集团见好就收9728家庭经济困难员工认定申请表》（未进行档次调整的员工不需要提交）；附件2《太阳集团见好就收9728家庭经济困难员工认定工作成员登记表（班级）》；附件3《异议处理意见记录单》。5月12日前，各年级辅导员将最终确定的全部困难生名单导入网上服务大厅2021-2022学年第二学期困难生库中，并完成学院审核上报。
附件：1. 太阳集团见好就收9728家庭经济困难员工认定申请表
2. 太阳集团见好就收9728家庭经济困难员工认定工作成员登记表（班级）
3. 异议处理意见记录单
4. 《太阳集团见好就收9728家庭经济困难员工认定实施细则》
太阳成集团tyc9728员工工作办公室
2022年5月3日
